Не просто карьера. Это путь
Истории молодых коллег, которые уже меняют статистику.
От стажера до руководителя проекта – за несколько лет
  • Борис Бехтерев
    (Киров)
    Координатор программы амбассадоров, отдел сводных статистических работ и общественных связей, Кировстат
    От соцсетей Кировстата до федеральных проектов

    Победа в конкурсе «Слово Росстата» стала мощным стартом: обучение, руководство амбассадорами ПФО и теперь — моя главная гордость, «Статистический диктант». В этом году мы установили рекорд — почти 100 тыс. участников.

    Это яркое доказательство: в Росстате верят в молодых специалистов, а твои идеи могут влиять на масштабные проекты всей страны. Здесь реально меняешь статистику к лучшему!
  • Елена Ефремова

    (Оренбург)

    Председатель молодежного совета, отдел статистики сельского хозяйства, Оренбургстат
    Возможности не случаются! Вы их создаете!

    Окончив вуз, я знала, что моё призвание – работа с цифрами. Но настоящий драйв я обрела, когда в 2023 году пришла в статистику. Всего за два года карьера совершила мощный рывок: от старшего специалиста я выросла до руководителя Молодёжного совета Оренбургстата и возглавила рабочую группу по внутренним коммуникациям.

    Здесь я не только раскрыла свой потенциал, но и получила уникальную возможность влиять на корпоративную жизнь, реализуя смелые инициативы. Я горжусь, что расту и веду за собой команду в одном из самых важных ведомств страны!
  • Виктория Синиченко
    (Москва)
    Начальник отдела развития корпоративной культуры, Росстат
    От любви к цифрам до любви к людям

    Я пришла в Росстат и нашла дело жизни. Сначала это была работа с международными данными, но в Молодёжном совете я поняла: мое настоящее призвание – создавать команду.

    Сегодня я развиваю корпоративную культуру для 70 территориальных органов, и лучшая награда – видеть, как коллеги с удовольствием приходят на работу, участвуют в наших проектах и чувствуют себя частью большой семьи.
  • Павел Зуй

    (Смоленск)

    Координатор программы абмассадоров, помощник руководителя, Смоленск
    В Росстате я нашел не работу, а трамплин для роста

    Я пришёл в IT-отдел Смоленскстата сразу после университета. Более десяти лет я обеспечивал цифровую инфраструктуру, но моей настоящей энергией стала общественная жизнь: молодёжный совет, корпоративные конкурсы, выступления на федеральных форумах от имени ведомства.

    Каждый проект, каждая победа в конкурсе — это был шаг вверх. В 2024 году мой путь вышел на новый уровень: я перешёл в сферу коммуникаций. Теперь я развиваю диалог внутри нашей огромной организации и за её пределами.

    Из специалиста, который настраивал системы, я стал тем, кто настраивает связи. И это лучшее доказательство: в Росстате можно построить карьеру мечты, не меняя компанию, а раскрывая в ней новые грани.
  • Анна Вяткина

    (Йошкар-Ола)

    Председатель молодежного совета, заместитель начальника отдела статистики труда, населения, здравоохранения, образования, науки, инноваций, уровня жизни и обследований домашних хозяйств, Маристат
    От студенческой практики до руководства отделом

    Мой путь начался со стажировки из университета. Я начинала с регистрации потребительских цен, а затем освоила целый спектр задач: от администрирования баз данных до обследований предпринимателей. Каждый новый навык открывал новые горизонты.

    Сегодня для меня начинается важный этап – я стала заместителем начальника отдела, где предстоит погрузиться в масштабные проекты, включая выборочные обследования населения.

    Это вызов, который вдохновляет, и я уверена, что в нашей службе для профессионального роста есть все возможности!
  • Екатерина Шулятьева

    (Москва)

    Заместитель начальника отдела развития корпоративной культуры, Росстат
    От юридических параграфов к живым коммуникациям

    Мой путь в Росстате начался с юридического отдела Кировстата, где я погрузилась в мир административной практики.

    Спустя 2 года я перешла в центральный аппарат – в отдел корпоративной культуры. Теперь я занимаюсь тем, что превращаю рабочие будни в яркие события, помогая коллегам по всей стране чувствовать себя единой командой.

    Это лучший пример того, как в Росстате можно полностью изменить карьеру и найти свое настоящее призвание.
  • Татьяна Лепская

    (Астрахань)

    Координатор программы абмассадоров, помощник руководителя, Астраханьстат
    От сводок по региону до перезагрузки коммуникаций всей страны

    Восемь лет назад я пришла на временную должность, но увидела в этом шанс – погрузиться в сердце статистики. Я начала не просто со сводок, а с создания историй из цифр для региона. Затем сама инициировала развитие соцсетей, чтобы говорить о данных на понятном языке.

    Три года назад мой путь вышел на новый уровень: я стала координатором южного федерального округа по развитию коммуникаций. Теперь наша команда меняет подходы к взаимодействию во всей огромной системе, превращая локальный опыт в федеральные стратегии.