Руководство страны стремится сделать государственную службу более привлекательной для молодежи, привлечение молодежи является приоритетным направлением кадровой политики в органах статистики.
Статистика – наука динамичная, постоянно развивающаяся в современных технологиях, поэтому от специалистов требуется гибкость и желание совершенствовать собственные компетенции.
Именно молодое поколение открыто к новизне и готово приносить свежие идеи и взгляды, чтобы обеспечивать устойчивое развитие и адаптацию к меняющимся условиям современности.
Кто нам нужен
Идеальный кандидат обладает опытом в статистике, или в сфере IT, или в инновационном менеджменте. Это ответственный человек с высшим образованием и мотивацией расти и учиться.
  • Необходимый минимум:
    — Профессиональная квалификация в статистической деятельности;
    — Опыт в проведении статистических наблюдений в целях сбора и обработки первичных статистических данных;
    — Опыт в научно-методологическая деятельность в статистике;
    — Отличные организационные навыки;
    — Отличный навык общения;
    — Способность определить и применить наиболее эффективную в конкретном случае методологию управления;
    — Хороший навык командной работы и фокус на потребителя;
    — Мультизадачность.

    Знание иностранных языков будет преимуществом, как и опыт работы в международных компаниях, в том числе, консультирование в области статистической деятельности.
Молодежь Росстата - это больше, чем коллеги, связанные профессией, это сплоченная команда, активно решающая ряд задач, выходящих за рамки прямых должностных обязанностей.
Что мы предлагаем

Молодёжный совет Росстата:

  • объединяем,
  • развиваем личностные компетенции,
  • совершенствуем коммуникативные навыки,
  • создаем условия для новаторства и творчества в сфере статистики
  • Безграничный опыт работы
    Работа в сфере государственной гражданской службы для молодых специалистов является отличной возможностью для построения карьеры, включения в проекты территориального, федерального и международного масштабов.
  • Поддерживаем новичков
    Опытные наставники молодым специалистам помогают адаптироваться и создают условия профессионального роста от стажера до эксперта за три года, обеспечивают равные возможности развития служебной карьеры
  • Стабильный доход
    Работа в сфере государственной гражданской службы обеспечивает стабильное и достойное качество и уровень жизни, а также приносит пользу государству
  • Забота о здоровье
    Медицинская страховка, регулярные организованные спортивные мероприятия, профилактика здорового образа жизни и другие полезные активности - обязательная забота Росстата о своих сотрудниках.
Кто мы такие
Молодежный совет Росстата - молодые люди, объединенные профессиональными, корпоративными и научно-творческими интересами на благо службы статистики и страны.
Молодежный совет в Росстате успешно реализует комплексную программу, дающую возможность всем молодым специалистам приобретать ценный опыт, навыки и компетенции, формирующие основу будущей карьеры. В условиях растущих требований к качеству статистических данных, важным аспектом становится внимание к мотивации кадров и внедрение в рабочие процессы геймификации: соревнований, рейтинговых систем и интерактивных заданий для достижения высоких профессиональных результатов.
Познакомьтесь с командой
ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ НАМ НА ПОЧТУ:
....rosstatistika
www.rosstat.gov.ru
https://vk.com/rosstatistika
https://t.me/molstat
Мясницкая улица, 39 с1, Москва
Телефон: +7 (495) 568-00-42 доб. 34060
Фотографии: With Associates (cover), With Associates (studio), Tara Angkor Hotel , DigitalRealism, Beto O'Rourke
Иконки: Till Teenck, Alberto Miranda, Mariia Nisiforova, Lara
Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
Made on
Tilda