Мастерская ценностей

Мастерская Ценностей

Паблик для тех, кто неравнодушен к жизни нашей службы

От лидеров изменений –
к культуре для всех

Все началось с амбициозного эксперимента: собрать самых неравнодушных со всей страны и дать им инструменты, чтобы менять корпоративную культуру изнутри.

Так родилась «Мастерская ценностей» – корпоративный канал, который стал точкой сборки для будущих лидеров мнений Росстата

Получи MAXимум ценностей

Качество данных и открытость вызовам

Мы считаем приоритетом своей деятельности производство качественной, актуальной и оперативной статистической информации. Мы не боимся брать на себя ответственность и готовы делать Росстат лучше

Профессионализм

Мы компетентны в своей отрасли, работаем с высоким уровнем профессионализма и с уважением относимся к опыту, накопленному Росстатом

Люди

Мы уважаем своих коллег, граждан, представителей бизнеса и государства, потому что Росстат – одна команда, которая работает над общим делом

Служение

Мы понимаем, что государственный служащий – не просто словосочетание. Осознанно и внимательно относимся к своей работе

Наша цель сегодня – сделать ценности госслужбы и Росстата понятными, близкими и работающими для каждого сотрудника

От слов – к делам: Мы превращаем абстрактные ценности в понятные сценарии, ритуалы и практики для повседневной работы.

От единомышленников – ко всей системе: Наши выпускники теперь проводят адаптацию новичков, запускают локальные проекты и становятся «агентами изменений» на местах.

От разовых акций – к устойчивой культуре: Мы создаем непрерывный цикл: выявляем новых лидеров, даем им инструменты, внедряем лучшие практики и снова растим следующую волну.

Бриф проекта

Получи MAXимум ценностей

Молодежь Росстата